je découvre l’école

Apprendre juste ce qu’il faut!!!

Notre Histoire


Collectif d’expert toujours en activités dans les entreprises technologiques et industrielles , nous avons toujours été interpellés par ces nombreuses formations

académiques qui produisent des diplômés insuffisamment préparés pour affronter le monde du travail, et qui se retrouvent à devoir improviser pour trouver un emploi et apprendre par eux-mêmes une fois lâchés dans le monde du travail.

Conscients de ce manque, nous avons voulu proposer un parcours de formation métier qui permette à ceux qui le suivent de trouver un emploi et rejoindre le monde du travail avec une préparation optimale. Une formation qui les équipe avec les outils attendus par les entreprises. Une formation concrète, qui fasse que les entreprises se les disputeront.

Ceci nous a amené à chercher un parcours offrant la qualité requise, équilibré entre théorie et pratique, et qui a déjà fait ses preuves. Et c’est ce programme que nous proposons maintenant à nos apprenants et futurs apprenants. Un parcours qui alterne des cours pratiques, et un mentorat individuel. A l’issue de laquelle l’étudiant sort avec un certificat venant ainsi compléter son diplôme académique souvent demandé par les employeurs.

Cette volonté de préparer nos apprenants au mieux aux défis du monde professionnel nous a poussées à proposer des formations optionnelles complémentaires en management, entreprenariat ou communication, qui répondent aux besoins des entreprises.

Nous sommes ravis de pouvoir offrir ce parcours à nos apprenants en Europe et en Afrique.

Les chiffres


En Europe, plusieurs dispositifs ont été mis en place pour former les travailleurs aux métiers recherchés, dit métiers en tension: Programme d’Alternance, POEI, CPF en France, centres de compétences, EPN en Belgique… Mais les agences à l’emploi dénombrent toujours plus de 1 million de postes non pourvus juste dans le secteur technologique.

En Afrique Subsaharienne, 114 millions de personnes en âge de travailler vivent dans l’extrême pauvreté.  Ils ne sont pas formés aux métiers recherchés sur le marché du travail national ni international

Les chiffres


En Afrique Subsaharienne, 114 millions de personnes en âge de travailler vivent dans l’extrême pauvreté.  Ils ne sont pas formés aux métiers recherchés sur le marché du travail national ni international
En Europe, plusieurs dispositifs ont été mis en place pour former les travailleurs aux métiers recherchés, dit métiers en tension: Programme d’Alternance, POEI, CPF en France, centres de compétences, EPN en Belgique… Mais les agences à l’emploi dénombrent toujours plus de 1 million de postes non pourvus juste dans le secteur technologique.

Notre Philosophie


Notre capacité humaine à apprendre de nouvelle compétences à l’infini nous permet de nous accomplir au sein d’une communauté, d’apporter notre contribution à notre société et de conserver notre liberté en tant qu’individu

Notre Mission


Dans un monde en perpétuelle évolution et dont la digitalisation s’accélère de jour en jour, nous vous donnons les clés pour développer les compétences qui vous permettront de vous adapter aux changements et d’assurer votre avenir professionnel (et personnel).